被迫解除劳动合同通知书

本模板为《被迫解除劳动合同通知书》，适用于由于用人单位违反劳动法（比如：未及时足额支付劳动报酬 、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，原因可自行编辑填写），员工向用人单位提出被迫解除劳动合同，要求支付经济补偿金和应结劳动薪资。

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排版展示：

内容展示（部分内容）：

              公司：

本人          ,身份证号：                 ，自     年     月    日入职贵公司，在公司担任           岗位。因贵司 未及时足额支付劳动报酬 、 未依法为劳动者缴纳社会保险费 ，由于本人经济压力较大，生活已受影响。

现本人依据《劳动合同法》第三十八条之规定提出与贵公司解除劳动合同，决定自【       】年【      】月【      】日与贵公司解除劳动关系。

一、请贵公司自收到本通知书后依法足额支付本人     年    月至     年    月劳动报酬；

二、请贵公司于     年     月    日之前与本人办结解除劳动关系手续，包括提供离职证明等相关材料；

三、依据《工资支付暂行规定》第九条之规定，请贵公司自与本人劳动关系解除日向本人一次性足额支付应结劳动薪资；

四、依据《劳动合同法》第四十六条之规定，请贵公司自与本人劳动关系解除日向本人支付经济补偿金         元（大写金额：               元整 ）；

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