标签：通用劳动合同

本合同模板为《最新版劳动合同全国通用_试用期不交社保正式期交社保版》，适用于员工试用期不交社保正式期交社保的用人单位跟员工签署，全职员工虽然在试用期内，按相关规定也应该缴纳社保，不能直接说不交社保，我们是以社保补贴的形式来帮大家降低不交社保...

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本合同模板为《最新版劳动合同全国通用_不交社保版》，适用于员工不交社保的用人单位跟员工签署，全职正式员工不能直接说不交社保，我们是以社保补贴的形式来帮大家降低不交社保的风险，社保补贴可以设置为包含在工资里。在设置社保补贴时记得明确社保补贴金...

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本合同模板为《最新版劳动合同全国通用_不交社保版》，适用于员工不交社保的用人单位跟员工签署，全职正式员工不能直接说不交社保，我们是以社保补贴的形式来帮大家降低不交社保的风险，社保补贴可以设置为包含在工资里。在设置社保补贴时记得明确社保补贴金...

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本合同模板为《最新版劳动合同全国通用_极简版一页版》，适用于追求简短的用人单位签署。 开通VIP会员可直接下载整份Word版文档，电子版无水印，排版精美，可根据自身情况灵活编辑修改。 排版预览（部分页面）：   内容预览（部分页面...

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本合同模板为《最新版劳动合同全国通用_交社保版》，适用于交社保的用人单位跟员工签署，包含劳动报酬可选择固定工资（月薪制）、计件工资（计件制），也可以岗位工资和绩效工资相结合的工资分配办法。内容专业全面，严谨规范，符合91社保新规（即2025...

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本合同模板为《最新版劳动合同全国通用_交社保版》，适用于交社保的用人单位跟员工签署。劳动合同专业全面，严谨规范，内容符合91社保新规（即2025年9月1日正式施行的司法解释二）。 开通VIP会员可直接下载整份Word版文档，电子版无水印，排...

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本合同模板为《最新版劳动合同全国通用_交五险一金版（推荐）》，适用于交五险一金的用人单位跟员工签署。内容符合91社保新规（即2025年9月1日正式施行的司法解释二）。 开通VIP会员可直接下载整份Word版文档，电子版无水印，排版精美，可根...

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