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共 15 篇文章

标签:通用劳动合同

劳动合同简版两页-法律城堡网

劳动合同简版两页

本合同模板为《劳动合同简版两页》,涵盖合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、解除终止条件、违约责任等核心条款,明确约定实行朝九晚五、周末双休的工作制度。甲方违约解除本合同,应依法对乙方进行补偿或赔偿;乙方违约造成用人单位经济损失或违反保密...

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最新版交三险劳动合同模板全国通用-法律城堡网

最新版交三险劳动合同模板全国通用

本合同模板为《最新版交三险劳动合同模板》,适用于甲乙双方签订劳动合同建立劳动关系,约定交三险。未足缴纳社保或未交齐五险的话要设置好社保补贴,以降低风险,社保补贴可以设置为包含在工资里,但必须明确单列出来。 另外建议每月工资条里也明确写明社保...

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重磅!《企业用工风险规避宝典》来了!持续更新+送法律城堡网会员

《企业用工风险规避宝典》包含①面试录用、②员工入职、③在职期间、④员工离职、⑤仲裁纠纷、⑥制度建设和⑦其他常用协议等7大模块,目前已累计150+文件,仍在持续更新迭代……通过一套体系化的文件,规范企业用工行为,预防员工仲裁赔偿,避免因用工问题造成企业额外损失。

交社保版劳动合同简洁版-法律城堡网

交社保版劳动合同简洁版

本合同模板为《交社保劳动合同简版》,共两页,适用于甲方聘用乙方为全职员工时签署,要求乙方保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益,如乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分...

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不交社保劳动合同简洁版-法律城堡网

不交社保劳动合同简洁版

本合同模板为《不交社保劳动合同简版》,适用于甲方聘用乙方为全职员工时签署,全职正式员工不能直接说不交社保,我们是以社保补贴的形式来帮大家规避社保,社保补贴可以设置为包含在工资里,内容符合91社保新规(即2025年9月1日正式施行的司法解释二...

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交五险一金劳动合同两页简洁版含竞业限制-法律城堡网

交五险一金劳动合同两页简洁版含竞业限制

本合同模板为《交五险一金劳动合同两页简洁版》,适用于甲方聘用乙方为全职员工时签署,甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金(五险一金),合同专业规范,简洁明了,内容符合91社保新规(即2025年9月1日正式施行的司法解释二...

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交社保劳动合同两页版简版含竞业限制-法律城堡网

交社保劳动合同两页版简版含竞业限制

本合同模板为《交社保劳动合同简版两页版》,适用于用人单位(甲方)聘用乙方为全职员工时签署,合同简洁明了,适合喜欢简洁合同的老板,内容符合91社保新规(即2025年9月1日正式施行的司法解释二)。此外,合同还包含保密和竞业限制条款。 开通VI...

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不交社保劳动合同极简版一页版-法律城堡网

不交社保劳动合同极简版一页版

本合同模板为《不交社保劳动合同极简版一页版》,合同为一页版,简洁明了,适用于甲方聘用乙方为全职员工时签署,全职正式员工不能直接说不交社保,我们是以社保补贴的形式来帮大家规避社保,社保补贴可以设置为包含在工资里,内容符合91社保新规(即202...

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不交社保劳动合同简版两页版含竞业限制-法律城堡网

不交社保劳动合同简版两页版含竞业限制

本合同模板为《不交社保劳动合同简版两页版》,适用于甲方聘用乙方为全职员工时签署,全职正式员工不能直接说不交社保,我们是以社保补贴的形式来帮大家规避社保,社保补贴可以设置为包含在工资里,内容符合91社保新规(即2025年9月1日正式施行的司法...

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最新版劳动合同全国通用_试用期不交社保正式期交社保-法律城堡网

最新版劳动合同全国通用_试用期不交社保正式期交社保

本合同模板为《最新版劳动合同全国通用_试用期不交社保正式期交社保版》,适用于员工试用期不交社保正式期交社保的用人单位跟员工签署,全职员工虽然在试用期内,按相关规定也应该缴纳社保,不能直接说不交社保,我们是以社保补贴的形式来帮大家降低不交社保...

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最新版劳动合同全国通用_不交社保版_详尽版-法律城堡网

最新版劳动合同全国通用_不交社保版_详尽版

本合同模板为《最新版劳动合同全国通用_不交社保版》,适用于员工不交社保的用人单位跟员工签署,全职正式员工不能直接说不交社保,我们是以社保补贴的形式来帮大家降低不交社保的风险,社保补贴可以设置为包含在工资里。在设置社保补贴时记得明确社保补贴金...

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