解除劳动合同异议答复书（用于回应反对意见）

本模板为《解除劳动合同异议答复书》，适用于用人单位因故辞退某某员工，但公司内部有个别员工对辞退该员工表示异议，因此用人单位人力部门对该异议进行回应和答复。

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内容预览：

致异议人：          （部门：          ）

您于     年    月    日针对解除        （员工姓名）劳动合同提出的异议已收悉，经公司调查核实，现答复如下：

一、异议内容摘要

（逐字记录异议内容，以下为示例）

“异议人张三名称：被解除员工李四的考核记录不真实，因其在第二周达成过销售指标”

二、调查核实情况  

内容尽量翔实，比如可通过复核考核原始数据、查阅打卡记录、访谈相关知情人等方式表明公司解除劳动合同的合理性。

三、结论认定

此处填写调查核实的最后结论。

……

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