带货主播劳动合同（不交社保）

本合同模板为《带货主播劳动合同》，适用于用人单位招聘带货主播时签订，合同为不交社保版，全职正式员工不能直接说不交社保，我们是以社保补贴的形式来帮大家降低不交社保的风险，社保补贴可以设置包含在工资里。

开通VIP会员可直接下载整份Word版文档，电子版无水印，排版精美，可根据自身情况灵活编辑修改。

用人单位(甲方)：

注册地址：

电话：

法定代表人：

职务：

劳动者(乙方)：     性别：      出生日期：

民族：             籍贯：      学历：

身份证号码：

现居住地址(通信地址)：

联系电话：         电子邮箱：

户口所在地及类型(城镇 / 农村)：

紧急联系人及电话：

依照《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利与义务，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

第一条 合同期限

本合同为固定期限劳动合同

1、期限为    年。自    年    月    日至    年    月    日有效。其中    年    月    日至    年    月    日为见习期/试用期，试用期为   个月。

2、劳动合同期满前    个月，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订劳动合同的，应在合同期满前   个月通知对方。

风险告知：劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

第二条 甲方权利义务

1、甲乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约主播，甲方即为乙方演绎平台。

2、甲方有权对乙方行为实施监督、管理。

3、甲方有权制定主播管理规定，相关规定对本协议有影响的，乙方同意自发布之日起成为本协议的有效组成部分，乙方违反前述规定，甲方有权按照规定处理并取消乙方主播资格。

4、甲方有权对乙方实行定期或不定期地复审，复审发现乙方不符合主播条件或有其他违规行为的，甲方有权取消乙方主播资格，乙方因此给甲方造成损失的，乙方承担一切责任。

5、甲方根据第三方公司的需求，负责对乙方进行包装、推广宣传。

第三条 乙方权利义务

1、乙方享有按时收取薪资。

2、乙方只能在甲方所有或有权开播的平台担任主播。

3、合同有效期内，乙方必须配合甲方各项要求，服从甲方安排。

4、乙方的表演、言词、行为以及上传的图片等都应遵守法律法规及甲方要求，保证不涉黄、不涉赌，不涉及发表反党反政府的言论或做出侮辱诋毁党和国家行为等政治问题、不欺骗用户，不挂录像、不双开外站，否则甲方有权终止协议，要求乙方承担一切损失。

5、乙方有义务为甲方提供的平台发展出谋划策，维护声誉与利益，乙方承诺不作任何有损甲方利益及名誉的行为，否则甲方有权终止协议，并要求乙方承担一切损失。

6、乙方应向甲方提供有效的联系方式，包括电话、手机等，协议首页的联系方式变更的，应在     个工作日内通知甲方，因乙方不及时通知造成的损失由乙方自行承担；超过一周甲方无法与乙方取得联系的，有权取消乙方高端区主播资格并要求承担相应责任。

7、乙方保证个人信息的真实性，因乙方个人信息虚假，导致真实信息不符合主播条件的，甲方有权随时解除协议。

8、乙方同时应当遵守各大直播平台的管理规定包括但不限于对主播有约束性的规定。

第四条 待遇及支付

原则上，乙方待遇由底薪、提成、奖金构成，具体构成及数额根据乙方每月表现进行确定：底薪     人民币(￥   元)，乙方新办一个会员奖励     人民币(￥     元，当天奖励)。

1、乙方的直播间月带货量     万人民币的按15%的提成；

2、乙方的直播间月带货量    万人民币的按20%的提成另奖励现金     人民币(￥     元)；

3、乙方的直播间月带货量    万人民币的按25%的提成另奖励现金     人民币(￥     元)；

4、乙方的直播间月带货量____万人民币的按30%的提成另奖励现金     人民币(￥     元)；

注：签约当月乙方的直播间月带货量低于     元人民币，底薪减半。并下月取消乙方主播资格。

5、提成与奖励是每月的     号予以发放，底薪是每月的     号予以发放。

第五条 社会保险

1、应乙方要求，甲方无须为其缴纳社会保险，甲方按月或按年度支付社会保险补贴费用，社保补贴不是工资，是基于甲方将应缴纳给社保部门的费用折现支付给乙方。

2、甲方支付乙方社保补贴的数额是              ，与其他因素均没有任何关联/关系，且甲方可根据甲方经营情况适当调整社保补贴数额，乙方有异议应当在领取社保补贴3日内向甲方书面提出。

3、出现了乙方要求补缴社保、劳动行政部门（含社保经办部门）要求补缴社保及发生了有关社保争议（含仲裁、诉讼、投诉）等情形时，乙方必须要将甲方支付的社保补贴所有费用返还给甲方，并按照一年期贷款市场报价利率（LPR）的4倍支付资金占用损失。

4、甲乙双方就社保补贴返还的问题发生争议的需要诉讼至法院的，由甲方所在地法院管辖。

第六条 违约责任

1、乙方违反规定未经甲方允许到其他平台进行演绎，甲方有权取消乙方主播资格并要求乙方支付     元的违约金。

2、乙方月直播有效天     天、时长     个小时、月刷量不符合底薪领取标准的，甲方有权取消乙方主播资格。

3、乙方不服从甲方安排，甲方有权取消乙方主播资格，当月底薪、奖金不予结算发放。

4、任何一方出现违约行为，违约方应立即停止其违约行为并采取补救措施，给守约方造成损失的，应在     日内赔偿守约方因此受到的所有损失(包括直接损失和间接损失)，守约方有权自知道违约行为发生之日起向违约方发送要求其纠正违约的书面通知。如违约方自违约行为发生之日起满     天或自收到守约方要求其纠正违约的书面通知之日起满  日仍继续进行违约行为或仍不履行其义务的，守约方除有权得到因此所受到的所有直接损失和间接损失的赔偿外，亦有权以书面通知违约方的方式提前终止本协议。

5、乙方在签约期内，如因故辞职，未经甲方允许不得以任何形式在合作平台以外的其他类似的平台、网站进行开播，且合同终止后的     年内乙方不得成立工作室或间接委托成立。如上述问题出现，甲方有权要求乙方支付     元的违约金。

第七条 不可抗力

1、甲乙双方任何一方在履行本合同的过程中因遭遇不可抗力而无法全部或部分履行本合同的，不视其为违约，但遭遇不可抗力的一方应及时通知对方。

2、前述不可抗力事件系指甲乙双方无法预见、即使预见亦无法避免或合理控制的事件，且该等事件对遭遇不可抗力的一方履行本合同的行为发生实质性妨碍，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、暴动、罢工、火灾、政府政策变更、黑客攻击、电脑病毒、网络故障、电信/联通管制、带宽或其他网络设备或通讯运营商服务延迟及技术故障等类似事件。

第八条 合同的解除和变更

合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

1、试用期内。

2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

4、国家法律、行政法规规定的其他情形。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、在试用期被证明不符合聘用条件。

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

3、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

4、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

第九条 内容具体要求

1、严禁发表反党反政府的言论、侮辱诋毁党和国家的行为；

2、严禁直接或者间接传播涉黄、涉暴、涉毒等语言或者任何疑似行为；

3、严禁通过任何方式展示枪支、管制刀具等；

4、严禁以任何形式宣导微信号，包括在直播、视频内容里也包括评论内容；

5、严禁直播过程中吸烟、喝酒或展示暴力等内容，羞辱性、歧视性的谩骂等语言；

6、严禁未成年人发起直播；

7、严禁进行各类恶意广告宣传、恶意广告发布等行为、或者评论里发布广告；

……

——试读结束，开通VIP会员免费下载全文——