劳动合同简版两页

本合同模板为《劳动合同简版两页》，涵盖合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、解除终止条件、违约责任等核心条款，明确约定实行朝九晚五、周末双休的工作制度。甲方违约解除本合同，应依法对乙方进行补偿或赔偿；乙方违约造成用人单位经济损失或违反保密约定的，需按法律法规或双方约定承担经济赔偿责任，造成严重后果的还需承担相应法律责任。

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甲方（用人单位）：                     

授权委托人：                

乙方（劳动者）：                       

居民身份证：                

依据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1、有固定期限：          合同自     年     月     日起，至     年

     月     日止。

2、无固定期限：          合同自     年     月     日起履行。

二、工作内容

甲方安排乙方从事         工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成工作任务。

三、工作时间

朝九晚五，周末双休。

四、劳动报酬

1、乙方在试用期内工资，经双方商定为每月       元。

2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资       元，伙食补贴       元，甲方于次月     日发放工资。

五、解除、终止劳动合同的条件

1、经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或本单位制定的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的：

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）乙方不能从事由甲方安排工作的。

3、乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

4、有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内：

（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全、健康；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。

5、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

六、违反劳动合同的责任

1、甲方违约应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法对乙方进行补偿或赔偿；

2、乙方违约应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任。

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