本合同模板为《工程管理有限公司岗位目标责任书》,适用于公司与员工约定员工的薪资福利、职务权限、岗位职责、工作目标、目标考核灯内容。
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一、基本信息:
部 门: 姓 名: 出生年月: 年 月 日
职 务: 聘任期: 年 月 日 至 年 月 日
直接上级: 直接下级:
二、薪资福利:
1、月标准工资:
2、年终奖/红利:
3、备注事项:
(1)、连续三个月工作目标达成率低于70%,则自动降职。
(2)、以上个人收入均为含税收入,个人所得税部分均由个人承担。
(3)、
三、职务权限:
职务权限 | 具体权责内容 |
四、岗位职责:
岗位职责 | 具体职责内容 |
五、工作目标:
工作目标 | 具体目标内容 |
六、目标考核:
指标类别 | 考核指标 | 考核标准 | 权重 |
七、签字确认:
……
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