解除劳动合同离职协议书（一次性支付一笔金额含经济补偿）

本合同模板为《解除劳动合同离职协议书范本》，适用于乙方由于甲、乙双方协商一致离职，甲方一次性支付一笔金额（里面已包含工资和经济补偿等）给乙方，甲乙双方之间基于劳动关系而产生的权利和义务随之终止，乙方不能再对甲方提出任何主张，否则需要承担违约金。

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甲方：                      

统一信用代码：                   

乙方：                         

身份证号码：                     

乙方在甲方任职      岗位，于      年    月    日入职甲方。鉴于 甲乙协商一致离职   ，为妥善解决甲、乙双方间的劳动权利义务关系，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

一、双方同意，《劳动合同》于     年    月    日解除（当天以下称“解除日”），自该日起，甲乙双方之间基于劳动关系而产生的权利和义务随之终止。

二、乙方同意，将按照甲方的员工离职及工作交接的公司相关规定，在     年    月    日前办理完毕离职、工作交接等相关事宜（包括但不限于将乙方的工作移交给甲方指定的人员，归还甲方的财、物，办理与离职相关的其他手续等）。

三、甲方将于本协议签订之日向乙方支付           元，作为全部因劳动关系解除而应依法支付的有关待遇及补偿费用等。

四、乙方清楚知悉有关劳动法律法规关于经济补偿金、赔偿金、劳动报酬、社会保险和住房公积金等的规定以及具体的计算标准和计算方法，乙方确认，甲方已向乙方及时足额支付了全部的劳动报酬，双方不存在任何劳动和其他经济纠纷。乙方承诺，本协议确定的内容是最终的解决方案，即使尚有未解决的事项或甲方低于法定标准支付相关款项，乙方承诺放弃相应的权利，本协议签署后，乙方不再因劳动关系的成立、存续和终止而产生的任何债权债务关系在任何时候、以任何方式向甲方提出任何主张（包含但不限于向劳动行政部门、劳动人事争议仲裁委员会、法院等相关主管部门或机构对甲方进行投诉、举报、仲裁或者诉讼等），否则视为严重违约，应退回甲方在本协议项下向乙方支付的款项并向甲方支付违约金，违约金金额为        ，同时，乙方还须承担因己身违约对甲方造成的一切直接或间接经济损失（包括但不限于甲方平台形象受损、业务发展停滞、社保滞纳金等）、维权所支出费用（包括但不限于诉讼费、保全费、律师费、差旅费、住宿费等）的赔偿责任。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得损害甲方的声誉、利益。不得泄露任何有关甲方生产经营活动的相关信息以及其他与甲方有关的任何信息。否则，甲方有权追究乙方相关法律责任，并主张赔偿甲方因此遭受的全部损失。

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