安全生产责任制度

本合同模板为《安全生产责任制度》，适用于为了认真贯彻落实国家安全法律法规，贯彻落实各项安全生产方针，搞好安全生产管理，减少或避免伤亡事故和职业病，防止各类生产事故的发生，开展技术革新和技术改造，积极改善劳动条件，加强安全生产，明确各级人员和有关部门职责，特制订本制度。

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安全生产责任制

为了认真贯彻落实国家安全法律法规，贯彻落实各项安全生产方针，搞好安全生产管理，减少或避免伤亡事故和职业病，防止各类生产事故的发生，开展技术革新和技术改造，积极改善劳动条件，加强安全生产，明确各级人员和有关部门职责，特制订本制度。

一、安全生产管理委员会职责

(1)在总经理的领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业安全生产管理委员会的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。

(2)负责研究部署、指导协调全公司安全生产工作。

(3)研究提出公司安全生产工作的重大方针政策。

(4)分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。

(5)必要时，协调公司参加特大生产安全事故应急救援工作。

完成上级交办的其他安全生产工作

(6)负责安全标准化体系建设，确保安全标准化体系正常运转，实施。

(7)主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。

二、安全标准化领导小组岗位职责

2.1组长岗位职责

(1)制定安全标准化推行计划和实施细则。

(2)对安全标准化运行过程中的所有环节做好评价，以便改进。

(3)定期做出运行当中的各项分析报告，呈顾问审阅。

(4)定期组织举行安全标准化推行工作会议和总结分析会议。

(5)督促和检查公司各区域推行安全标准化的工作状况，指导并协助解决各部门在推行中遇到的各项问题。

(6)指导推行小组对安全标准化各项推行工作的评审与稽核。

2.2副组长岗位职责

(1)依据安全标准化推行和实施细则，全面完善各项推行要素。

(2)做好推行工作的前提培训、宣导工作。

(3)协助解决好各部门在推行中遇到的各种难题。

(4)带领小组成员定期对各部门推行安全标准化的落实状况进行稽核评审、总结，以作持续改善。

(5)定期组织小组成员学习，提升小组成员的业务能力。

2.3成员岗位职责

(1)认真学习安全标准化的推行刚要，以便掌握工作要点。

(2)服从组织管理，听从调配，认真履行好成员的各项职责。

(3)积极主动地参与安全标准化推行当中的探讨工作，提出良好建议，以促进安全标准化的顺利推行。

(4)按时参加公司各部门安全标准化的评审、稽核工作。

(5)负责跟进在评审、稽核当中发现的缺失项的改进工作，并做好相关记录。

(6)建立与完善安全标准化各项推行工作的档案管理。

(7)指导及配合各部门安全标准化的各项推行工作。

三、风险评价小组岗位职责

3.1组长岗位职责

(1)对评价组织的日常管理全面负责，统筹安排评价组织运行机制。

(2)明确评价目标与方针，全面参与各项评价工作。

(3)对评价中发现的问题点做出明确的改善措施。

(4)保证评价工作中所需资源的投入，确保评价工作的正常进行。

(5)明确评价组织成员的各项职责，切实履行好风险评价中每一个工作。

3.2副组长岗位职责

(1)对组长直接负责。

(2)具体负责评价组织日常工作的运行，传达各项评价工作的报告。

(3)指导各成员做好评价项目的收集和分析工作。

(4)定期组织召开评价工作会议，商讨及总结评价工作的运行情况，下达新的评价目标。

(5)带领评价组织成员贯彻落实设定的评价目标与方针。

(6)负责对组织成员关于评价当中的各项规范要求和内容进行培训，以提升评价成员的业务能力。

(7)全面熟悉及掌握公司各生产区域的生产性质，以及国家对安全生产各项规范要求，从而使评价目标目标和方针更加明确与清晰。

(8)熟悉运用相关法律、法规及其他要求，并从中获取与识别符合公司现有状况的规定、规范和标准。

3.3评价成员岗位职责

(1)认真履行评价工作的各项职责。

(2)依据设定的评价内容确实好各项评价工作。

(3)服从组织领导的安排，如期完成各项评价工作。

(4)准时参加评价工作会议，贯彻落实会议中所决定的事项。

(5)对所负责的评价项目形成评价报告，并提交会议进行探讨和认证。

(6)评价工作要依照相关的法律、法规之规定和要求，综合本公司的生产性质及公司安全建设工作等进行综合性评价，以达到评价工作的真正目的。

(7)对评价当中所发现的缺失项或不完整项，须负责跟进整改的落实状况。

四、企业各级领导安全生产职责

4.1总经理岗位责任制

(1)贯彻执行国家的各项方针，遵守法律、法令、执行主管部门指示，吸收职工代表大会的建议，正确处理三者关系

(2)搞好市场调查，不断掌握市场信息，学习外地经验，改造本公司技术，牢固树立竟争观念、信息观念、效益观念、人才观念

(3)根据上级主管部门指示精神，结合本公司实际情况，制定长远发展规划和年度计划，实行目标管理，组织各部门全面完成各项生产指标和年度指标

(4)抓好各项管理工作，建立健全各项规章制度，提高全公司的人员素质和经济效益，抓好厂风、厂貌的建设，环境保护，安全生产工作

(5)做好本公司工作人员的思想工作，丰富职工的文化娱乐生活

(6)定期检查各项制度执行情况，包括财务账目、税利上交、以及年度生产等，特别是各项质量指标完成情况

(7)按照公司制度和有关奖惩条例，对职工实行奖惩，做到奖勤罚懒

4.2总经办安全生产职责

（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；

（2）负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；

（3）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及明研究解决或审批有关安全生产中的生大问题；

（4）组织审定并批准企业安全規章制度、安全技术规程和生大的安全描述措施，解决安措费用；

（5）按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查和处理；

（6）加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

4.3部门经理/安全生产职责

(1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为，对本部门安全生产工作负全面责任  ；

(2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实生大事故隐患的整改；

(4)组织分管部门开展安全生产竟赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位及个人；

(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；

(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态及时解决安全生产中存在的问题。

4.4专职安全管理人员岗位责任制

(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法令、规定和指示并监督检查；

(2)负责组织本单和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习；

(3)组织制订、修改、审查安全技术规程和其他安全管理制度，协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证；

(4)参加新建、改建、扩建、大修工程、新产品项目的“三同时”工作；

(5)对企业中存在的安全生产问题，定期召开会议，分析研究制订对策；

(6)认真做好安全防护工作，配合有关部门监测有毒有害作业场所的尘毒密度，做好职业病预防工作；

(7)参加重大事故的调查处理。主持调查处理生产过程中发生的安全事故，统计事故造成的损失，参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及地汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意见，发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故调查，认真落实制定的防范措施吸取事故教训；

(8)参加厂内各种类型的安全生产检查。及时解决上级对环境与健康安全及管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决；

(9)有权制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权责令先行停止生产，对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越级汇报；

(10)建立和完善安全管理的动态管理模式，对职工进行安全生产宣传教育，抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。

4.5车间课长、主管安全生产职责

(1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

(2)组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；

(3)组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术培训，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动；及时处理工人提出的意见；

(4)组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备，安全装备，消防设施防护器材和急救器具等处于完好姿态，对车间内消防设施定期保养点检．并教育职工加强维护，正确使用；

(5)及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；

(6)建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组的安全人员的作用，督导检查车间班级建立安全生产，安全教育培训台帐管理；

4.6班组长安全生产职责

(1)贯彻执行企业和部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；

(2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行力；

(3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

(4)负责对新工人进行岗位安全教育；并记录。

(5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录

(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救用具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常动行，督促教育职工合理使用劳动保护用品，用具，正确使用灭火器材。

4.7车间安全人员安全生产职责

(1)车间安全人员在车间主管领导下，负责车间安全生产工作，协助车间主管贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

(2)负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况

(3)负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实

(4)做好职工的安全思想，安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组岗位三级安全教育；

(5)参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造，工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

(6)负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救用具的管理，掌握车产尘毒情况，提出改进建议；

(7)每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

4.8工人安全生产职责

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；

(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，报事故消灭萌牙状态，作好详细记录；

(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

(5)正确操作、精心维护设备，保证作业环境整洁，搞好文明生产；

(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各中防护器具和灭火器材；如发生事故，要正确处理，及时，如实地向上级报告并保护现场

(7)积极参加各种安全活动

(8)有权拒绝违章作业的指令、对他人违章作业加以劝阻和制止。

五、企业各级部门安全生产管理责任

5.1安全管理部门职责

(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、总监和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；

(2)负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新进职工进行厂级安全教育，组织对特种人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育宣传栏。

(3)组织制定，修改本企业安全生产制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

(4)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

(5)参加新建、扩建、改进及大修项目的设计审查，竣工验收试车投产工作，使其符合安全技术要求；

(6))深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

(7)监督检查安全用火管理制度的执行情况；

(8)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立，健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；

(9)负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竟赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，及现代安全管理方法；

(10)检查督促有关部门和单位搞好安全装备和维护保养和管理工作；

(11)建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

5.2设备部安全生产职责

(1)贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；

(2)负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置的管理，使其符合安全技术要求；

(3)负责组织对工业建筑设备安装。起重机械、施工机具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、检验工作，以及协助安全责任人对特种设备的登记工作；

(4)在制订或审订有关设备制造、改进方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施；

(5)组织本专业的安全技术大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；

(6)负责专业特殊工种安全技术培训和考核；

（7）负责特种设备安全工作，建立特种设备台账。

5.3技术部门安全生产职责

(1)编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产要求，并经常督促检查执行；

(2)制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划；

(3)严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；

(4)组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；

(5)负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及明纠正存在的问题；

(6)负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；

(7)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

5.4生产计划部门安全生产职责

(1)及时传达、贯彻；执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

(2)在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；

(3)在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理；

(4)参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

5.5人力资源部安全生产职责

(1)对新入厂人员及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训，考核工作；

(2)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；

(3)按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；

(4)临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行；

(5)负责审查特种设备操作人员证件的真实有效性；

(6)健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作；

(7)掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施和管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

5.6计划、财务部门安全生产职责任

(1)在编制生产计划及总结生产完成情况时，必须同时计划及总结安全生产工作；

(2)在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，订真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中的取3%-5%的规定，在专款专用，定期核算；

(3)保证劳动保护用品和清凉饮料的开支，保证安全生产实际需要的经费

（4）账务部负责统计安全费用投入台账。

5.7采购、仓库部门安全生产职责

(1)对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；

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